Creativiteit en vernieuwen betekent in hoge mate oude patronen (durven) loslaten! Mensen verzetten zich echter in het algemeen tegen hun eigen verbeeldingskracht. Een belangrijke reden hiervoor kan gelegen zijn in het feit dat we niet graag de controle over onze eigen vertrouwde denkbeelden loslaten. Onze samenleving en de daarin agerende organisaties worden echter steeds complexer en steeds meer van elkaar afhankelijk, vernieuwing realiseren in een dergelijk krachtenveld vereist dus loslaten en nieuwe ideeën en inzichten verkennen . Tegen die achtergrond is er een nieuwe ‘denkrichting’ in de wetenschap ontstaan, die kan worden samengevat onder de naam ‘Chaosdenken’. De naam verwijst niet naar eventuele chaos in de methodiek of het denken, maar is een kernachtige aanduiding voor een revolutionaire andere benadering. Het is als een nieuwe bril die men kan opzetten om naar de werkelijkheid te kijken: voortdurende bewegingen, complexe zichzelf herhalende patronen en sprongsgewijze veranderingen blijken altijd ten grondslag te liggen aan innovatie. Chaosdenken wordt gezien als het nieuwe paradigma in de organisatiewetenschappen en de innovatieleer, en ook in verschillende andere disciplines (waaronder het hersenonderzoek). Uit de chaostheorie komen kernthema’s die tijdens Fun-da-Mental trainingen worden geleerd: patroonherkenning en herhaling, fractaal denken en doen, meer-doen-met-minder, gebruik maken van het vlindereffect, ‘flow’ en zelforganisatie. Daarmee wordt op interactieve wijze invulling gegeven aan de nieuwste inzichten op het gebied van innovatie.
 
     
 

Copyright © 2003 by Fun-da-Mental - All Rights Reserved